Pró-inclusão: Programa que visa criação de mecanismos de educação inclusiva para profissionais acima de 35 anos de idade é aprovado na Cmfor.

A iniciativa, protocolada pelo vereador Marcelo Lemos (Avante), que recebeu número 126/2021, sugere ao Poder Executivo a crianção de política pública baseada na educação profissional, através da formalização de convênios de cooperação técnica junto a instituições de ensino profissional, seja com instituições públicas, privadas e terceiro setor, aptas a capacitar adultos acima de 35 anos com ensino médio completo.

A ideia é colocar e recolocar profissionais no mercado de trabalho com formação profissional moderna e que esteja em simetria com as vagas disponíveis para contratação pelas empresas.

Em um país em que 26% da população tem acima de 50 anos, as oportunidades de emprego para essa faixa etária ainda são restritas. A participação desse grupo não ultrapassa os 10% em muitas empresas, conforme estudo da plataforma de realocação Maturi e da EY Brasil.

Ainda segundo o parlamentar faz-se necessário o aprimoramento de mecanismos educacionais capazes de promover as recolocações de maneira que possa surtir efeito econômico e social.

O projeto foi aprovado por unanimidade pelos vereadores (as) e já encontra-se no gabinete do Prefeito José Sarto.

“O mercado de trabalho oferece vagas diariamente o que faltas muitas vezes são profissionais qualificados para ocupar esses espaços profissionais vagos”- Comentou Marcelo Lemos.

Ascom/FT.